«Штирлиц», «Администратор» — логико-сенсорный экстраверт (логик, сенсорик, экстраверт, рационал)
Модель А
СуперИд
Витальный (неосознанный). Ценностный (любит поговорить). Слабый (без деталей).
5 функция. Внушаемая. Суггестивная.
- Акцептная (по ней не работает, воспринимает мир по ней, цель ставит по ней)
- Контактная (быстро включается и выключается, внешний мир, неуязвима к критике, без деталей)
- Ситуативная (опирается на контекст ситуации, в этой так, в этой по другому)
- 1-мерная. (только свой опыт, неадекватно в незнакомой ситуации)
- Загрузочная (постоянное взаимодействие с источниками информации)
Информация всегда сначала сюда поступает. Неосознанно улавливает информацию, которая очень хорошо ложиться ему, воспринимает информацию серьезно, не осознает качество информации. Внушается этой информацией и хочет ее слышать. Неосознанных желаний.
Этика отношений (белая этика). Отношения между людьми. Мораль. Информация о симпатии, антипатии, нравится, не нравится.
Им надо проговаривать как кто к кому относится. «Тебе подарили подарок, потому что ты нравишься человеку». Вопросы совести, морали, отношений надо проговаривать ему.
6 функция. Активационная. Референтная.
- Продуктивная (выдает в мир не слова, а действия, сам по ней работает, генерация новой информации)
- Инертная (долго включается, медленная, внутренняя работа, уязвима к критике, детально)
- Оценочная (постоянство, вот так правильно, вот так — нет, собственная картина мира)
- 2-мерная (свой опыт+шаблоны, чужой опыт)
- Разгрузочная (взаимодействует с источниками информации лишь при необходимости)
Самооценка
Интуиция возможностей (черный треугольник). Варианты. Смысл и суть. Инфа о возможностях, вариантах, о потенциале, о смысле, сути, о способности людей. Возможности. Способности. Потенциал.
«Ты выбрал верный вариант, классная идея родилась, попал в точку» — повышается самооценка.
ЭГО
Ментальный (осознанная). Сильный (в мельчайших деталях). Ценностный (любит поговорить).
1 функция. Базовая. Программная.
- Акцептная (по ней не работает, воспринимает мир по ней, цель ставит по ней, сканер)
- Инертная (долго включается, медленная, внутренняя работа, уязвима к критике, детально)
- Оценочная (постоянство, вот так правильно, вот так — нет, собственная картина мира)
- 4-мерная (жизненный опыт+шаблоны+нестандартные решения+воображаемые задачи).
- Загрузочная (постоянное взаимодействие с источниками информации)
Через нее человек видит весь мир.
Деловая логика (черный квадрат). Цены, функции, профессионализм, технологии, выгода, факты. Объективная логика из конкретных источников, с конкретными ссылками. Истории из реальной жизни. Процессы в мире. Эффективность, стоимость. Действия. Ведение хозяйства.
Какая у тебя компетенция, какие навыки, что выгодно, что не выгодно.
2 функция Творческая.
- Продуктивная (выдает в мир не слова, а действия, сам по ней работает, генерация новой информации)
- Контактная (быстро включается и выключается, внешний мир, неуязвима к критике, без деталей)
- Ситуативная (опирается на контекст ситуации, в этой так, в этой по другому)
- 3-мерная (жизненный опыт+шаблоны+нестандартные решения)
- Разгрузочная (взаимодействует с источниками информации лишь при необходимости)
Раздет советы.
Сенсорика ощущений (белый кружок). Забота о людях. Надежность. Уют. Ощущения. Комфорт. Сочетание цветов.
Создает качество, надежность. Если я дам уютное кресло на работу работнику, он будет лучше работать, меньше отвлекаться, вставать. Игра со вкусами, с ощущениями. Проговаривает все о еде.
СуперЭГО
Ментальный (осознанный). Слабый (без деталей). Не ценностный (не озвучивается, без слов на деле).
3 функция Ролевая. Нормативная.
- Акцептная (по ней не работает, воспринимает мир по ней, цель ставит по ней)
- Контактная (быстро включается и выключается, внешний мир, неуязвима к критике, без деталей)
- Оценочная (постоянство, вот так правильно, вот так — нет, собственная картина мира)
- 2-мерная (свой опыт+шаблоны, чужой опыт)
- Разгрузочная (взаимодействует с источниками информации лишь при необходимости)
Производит впечатление.
Этика эмоций (черная этика). Воспитание. Эмоции. Культура поведения.
Показывает всем, что он веселый, эмоциональный, всегда надо веселиться. Потом начинает говорить о работе, выгоде, пользе.
4 функция Болевая.
- Продуктивная (выдает в мир не слова, а действия. сам по ней работает)
- Инертная (долго включается, медленная, внутренняя работа, уязвима к критике, детально)
- Ситуативная (опирается на контекст ситуации, в этой так, в этой по другому)
- 1-мерная. (только свой опыт, неадекватно в незнакомой ситуации)
- Загрузочная (постоянное взаимодействие с источниками информации)
Никакой информации по этой функции человеку не надо говорить. Крайности. Скрупулезно работает. Часто виснет по ней.
Интуиция времени (белый треугольник). Время, скорость, ритм, темп, прогнозы, традиции, символизм, где и когда под суетиться, что бы что-то получить. Нужный момент.
Я должен прийти во время. Соблюдение сроков, дедлайнов, скорости, ритма. Соблюдать традиции, которые приняты в этом обществе. Надо все это заранее подготавливать. Сложно определять сколько времени затребует та или иная работа. Управляет распределением задач по времени. Крайности — слишком много времени выделяют на работу или слишком мало. Слишком рано выезжает или слишком поздно.
Если Штирлиц неуверен по времени, но давит, то переключаемся на его Творческую: «Если мы сделаем быстро, то сделаем не качественно».
Ид
Витальный (неосознанный, не озвучивается). Сильный (в мельчайших деталях). Не ценностный (не озвучивается, без слов на деле).
7 функция Ограничительная
- Акцептная (по ней не работает, воспринимает мир по ней, цель ставит по ней)
- Инертная (долго включается, медленная, внутренняя работа, уязвима к критике, детально)
- Ситуативная (опирается на контекст ситуации, в этой так, в этой по другому)
- 3-мерная (жизненный опыт+шаблоны+нестандартные решения)
- Разгрузочная (взаимодействует с источниками информации лишь при необходимости)
Фильтр, щит, которым защищается от нежелательной информации. Может других ограничивать ею. Тут надо ограничить, тут нет.
Структурная логика (белый квадрат). Правила, иерархия, теории научные, структуры, схемы. Понимание. Справедливость. Дипломы формальные. Информация последовательная, логичная, от следствия к причине.
Когда слишком много дают нежелательной информации : «Это не правильно, это не законно. Это не твоя зона отвественности. Это не справедливо. Это не понятно, я этого не понимаю».
8 функция Фоновая
- Продуктивная (выдает в мир не слова, а действия. сам по ней работает)
- Контактная (быстро включается и выключается, внешний мир, неуязвима к критике, без деталей)
- Оценочная (постоянство, вот так правильно, вот так — нет, собственная картина мира)
- 4-мерная (жизненный опыт+шаблоны+нестандартные решения+воображаемые задачи)
- Загрузочная (постоянное взаимодействие с источниками информации)
Силовая сенсорика (черный круг). Сила. Контроль территории. Информация о внешнем виде, статусе, давлении. Внешность. Силовые методы работы.
Возьмет и статусностью восстановит свой порядок. Не будет говорить, что сними одежду, ты выглядишь не красиво. Просто даст одежду, в которой лучше.